Individualentwicklung für Unternehmen
JUNG Interaktives Lernen entwickelt individuelle Lernprogramme und Schulungssoftware für Unternehmen jeder Größe — vollständig auf Ihre Inhalte, Ihre Software und Ihre Sprachen zugeschnitten.
Seit 27 Jahren entstehen daraus Projekte für Konzerne und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter anderem für Daimler, IBM, Sparkassenakademie, Globus, Hörmann und den Flughafen Zürich. Die Projektverantwortung liegt bei einer Person, von der Analyse bis zur Auswertung in Ihrem Lernmanagementsystem. Geprüft wird gegen die Normenreihe PAS 1032.
Individualentwicklung
Es gibt kein Standardprodukt, das angepasst wird. Jedes Programm entsteht neu — nach Ihren Inhalten, für Ihre Softwareumgebung, in den Sprachen, die Sie brauchen.
Ihre Prozesse, Ihre Fachsprache, Ihre Beispiele. Kein zugekaufter Kurs, der ungefähr passt.
Von der einzelnen Unterweisung bis zur mehrteiligen Serie
Lernprogramm im Browser, Schulungssoftware für den Arbeitsplatz, Anbindung an Ihr Lernmanagementsystem.
WBT, HTML5, SCORM 1.2 und 2004, AICC
Mehrsprachigkeit wird von Anfang an eingeplant, nicht nachträglich aufgesetzt.
Ohne Begrenzung der Sprachanzahl
Eine Lerneinheit oder ein komplettes Autorensystem, mit dem Sie anschließend selbst weiterarbeiten.
Skalierbar vom Einzelmodul bis zur Plattform
Was Sie nicht brauchen, wird auch nicht gebaut. Der Zuschnitt wird in der Analyse festgelegt und im Drehbuch verbindlich dokumentiert.
Leistungen
WBT und mobile training
Lerneinheiten, in denen eingegriffen wird statt zugesehen — mit Aufgabe, begründeter Rückmeldung und Erfolgskontrolle.
Jede Einheit endet mit einem messbaren Ergebnis, nicht mit dem letzten Bildschirm.
Gemeinsame Abnahmegrundlage von Fachabteilung und Produktion
Jede Bildschirmseite ausformuliert — Bild, Ton und Text stehen fest, bevor produziert wird.
Wird vollständig abgenommen, bevor die Produktion beginnt.
Mit Rollen, Terminen und Nachweisen
Präsenztraining und Selbstlernphasen zu einem Lernweg verzahnt.
Zwei Lernwege, ein Nachweis.
Für Vertrieb, Messe und Schulung
Komplexe Inhalte so aufbereitet, dass sie in wenigen Minuten verstanden werden.
Aufgebaut für Vortrag und Messebetrieb, auch ohne Begleitung verständlich.
Einführung und Standards
Prozesse, Standards und Plattformauswahl, damit E-Learning im Unternehmen tragfähig aufgesetzt wird.
Am Ende arbeitet das Unternehmen ohne externe Begleitung weiter.
Vorgehen
Jeder Schritt liefert ein Ergebnis, das freigegeben wird, bevor der nächste beginnt.
Schritt 3
Es wird abgenommen, bevor produziert wird. Genau an dem Punkt, an dem Änderungen noch nichts kosten.
Projekt besprechenTechnik und Standards
Vier Stationen von der Produktion bis zur Auswertung, ohne Eingriff in laufende Systeme.
Rückmeldungen
Redigierte Zusammenfassungen aus Projektgesprächen, keine wörtlichen Zitate. Die Freigabe wörtlicher Kundenzitate steht vor Veröffentlichung noch aus.
Ein Ansprechpartner über das gesamte Projekt. Das hat unseren Abstimmungsaufwand deutlich reduziert.
Die Drehbücher waren so genau, dass Fachabteilung und Produktion ohne Missverständnisse arbeiten konnten.
Mehrsprachigkeit war von Anfang an mitgedacht. Für unsere Standorte war das entscheidend.
Ansprechpartner
Inhaber, Projektverantwortung
Kaufmännische Unterstützung
Unterstützt die kaufmännische Abwicklung der Projekte.
Fragen
Die Punkte, die in Vergabegesprächen regelmäßig aufkommen — vorab beantwortet.
Die Auslieferung erfolgt als HTML5, SCORM oder AICC. Testergebnisse werden an das Lernmanagementsystem übergeben, das bei Ihnen bereits im Einsatz ist. Ein Plattformwechsel ist dafür nicht erforderlich.
Eine Person, von der Analyse bis zur Auswertung. Andreas Jung leitet Konzeption, Drehbuch, Produktion und Integration — es gibt keine wechselnden Ansprechpartner. Die Realisierung erfolgt durch spezialisierte und erfahrene Teams für Medeinproduktion und Didaktik
Auch Kalkulation und Angebot laufen über dieselbe Ansprechperson — Sie haben einen Kontakt für das gesamte Vorhaben.
Das Vorhaben läuft in sechs Schritten. Jeder Schritt endet mit einem Ergebnis, das freigegeben wird, bevor der nächste beginnt.
Entscheidend ist Schritt 3: Das Drehbuch legt jede Bildschirmseite mit Bild, Ton und Text fest und wird vollständig abgenommen, bevor die Produktion beginnt — an dem Punkt, an dem Änderungen noch nichts kosten. Geprüft wird gegen die Normenreihe PAS 1032.
Es gibt keine Sprachbegrenzung. Jede Einheit lässt sich in beliebig vielen Sprachen ausliefern. Mehrsprachigkeit wird von Anfang an eingeplant und nicht nachträglich ergänzt.
Zum Beispiel: eine Compliance-Serie für einen Automobilkonzern in 19 Sprachen und eine international ausgerollte Produktschulung in 11 Sprachen. Das sind die bisher größten Ausbaustufen, keine Obergrenze.
Das ist möglich und wurde im Leitprojekt Luftsicherheit genau so umgesetzt: Statt einzelner Module entstand ein template-basiertes Autoren- und Plattformsystem, mit dem der Auftraggeber eigenständig und in gleicher Qualität weiterproduziert.
Ob dieser Weg für Ihr Vorhaben wirtschaftlich ist oder einzelne Lerneinheiten genügen, wird in der Analyse geklärt.
Der Aufwand hängt vom Umfang ab und wird je Vorhaben kalkuliert. Vor dem Angebot steht deshalb der Vergleich: Was kostet die bisherige Präsenzschulung, was kostet die Lösung, ab wann rechnet sie sich.
Diese Wirtschaftlichkeitsrechnung liegt vor der Beauftragung vor, nicht danach.
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Schorlemerstraße 23
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Telefon +49 (0) 6851 8 22 82
E-Mail jung@jung-interaktives-lernen.de
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